〒102-0073 東京都千代田区九段北1-2-12 九段下プラレールビル5F
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転職活動において職務経歴書はとても大切です。
特別な場合を除き、採用選考は通常、書類選考から始まります。
書類選考が合格しないと、面接には進みません。
「面接まで進めば 自分の熱意を目一杯アピールできたんだけどなあー」
って言ってみても 書類選考に通らなかったらそのチャンスもないわけです。
でも、職務経歴書は、その場勝負の面接は違い、事前に時間をかけて作り込むことが出来るので、完成度が高くなれば、書る選考の合格率も上がっていきます。
職務経歴書は自分の分身だと思って下記の点に注意しながら納得のいくものを作成しましょう!
CHECK! | 誤字脱字をなくす |
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CHECK! | 枚数は多くても3枚以内 |
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CHECK! | 実績や成果を可能な限り数字で表記する |
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CHECK! | 簡潔にまとめる(ダラダラ書いても読んでもらえない) |
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CHECK! | 自己PRでは、「何をしたいのか」ということよりも「どんな経験を活かしてどんな貢献ができるのか」 を記入する。また、どんな実績からどんな評価を受けていた、とか 何かをすることでどんな成果を 出すことが出来た、等、採用担当者があなたを採用したい と思う理由を記入しましょう。 |
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CHECK! | 編集にも気を配る(全体の見易さ、レイアウト等) |
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職務経歴書のサンプルです。
作成する際の参考にして頂ければと思います。
<作成にあたってのアドバイス等>
◆全ての項目を記入する必要はありませんので、必要に応じて使い分けましょう
◆転職歴のある方は、直近の職歴やアピールしたい職歴を厚めにし、それ以外の職歴は少し薄めにするなど強弱をつけてもOKです。
◆アルバイト歴や短期派遣での職歴は、箇条書きでまとめて表記してもOKです。
職務経歴書のフォーマットです。よろしければアレンジしてご利用下さい |
転職活動には、履歴書と職務経歴書が必要です。
良く頂くご質問の中に
「履歴書は手書きでなくても大丈夫でしょうか?」
というのがあります。
応募企業からの指定がなければ、データで作成したものでも大丈夫です。
<履歴書作成の注意点>
◆誤字脱字は絶対にいけません
◆年月が間違っていないか何度も確認してみましょう
◆写真は、きちんと写真館で撮影してもらったものが望ましいです。(データでも可)
履歴書フォーマットが無料でダウンロードできます。 よろしければご利用下さい。 |
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