人材紹介サービスの詳細

人材ビジネス業界専門の人材紹介サービスのメリット

• 欲しい人材をピンポイントで紹介して欲しい
• 至急人材を採用したいが公募〜応募者対応している暇が無い
• 応募者はたくさん来るが本当に欲しい人材はあまりこない
• あらかじめスクリーニングされた人材とだけ会いたい
• 社内外に非公開で募集したい
• 管理職クラスを採用したい

こんな時便利なのが人材紹介です。

 

＜インプレッションの人材紹介サービスの特徴＞

• 人材ビジネス業界に特化しているので業界経験者のご登録者の比率が高い。
• 豊富な事例（成功事例や失敗事例）をもとにマッチングさせて頂きます。
• セミナーで幅広い人材を集客しております。
• 貴社への志望意欲の高い人材のみご紹介させて頂きます

※ポジションはメンバークラスから管理職クラスまでのご紹介が可能です。

優秀なプレイングマネージャー を採用したい！

 

ほとんどの人材会社の社長様がお考えになられていると思います。

そして最近多いご相談は、

• 社長候補が欲しい
• 事業を任せられる人材が欲しい
• 役員候補が欲しい
• 新規事業を立ち上げたい

​

といった更に経営層に近いポジションでのご相談です。

そろそろ既存の事業を優秀な幹部に任せていきたいとお考えの社長さまが増えてきている様です。

貴社ではいかがでしょうか。

 

ハイクラスの人材のご紹介をインプレッションは得意としております。

管理職以上の人材を採用するとなると、経験やスキルだけでなく人物的な面も非常に重要になってきます。人望はどうか、信頼のおける方か、相性はどうか　等など　慎重な判断が求められます。

インプレッションには、普段から管理職クラスの方々が情報収集にお見えになります。そういった日常からお付き合いのある方たちの中から貴社のご希望や社風にあった信頼のおける人材をサーチ致します。

また、豊富な実績（成功事例や失敗事例）をもとにアドバイスもさせて頂けると思います。

管理職クラスの人材採用をご検討の際は、是非ご相談を頂ければと思います。

全てのポジションについて、原則　完全成功報酬方式　です。

ご紹介させて頂いた人材をご採用頂いた時点で紹介手数料が発生致します。

ご採用の計画に合わせた様々なご契約プランがございますので詳細はお問合せ時にご提案させて頂きます。

1. ご依頼
2. お打合せ・求人内容の取材
3. 基本契約
4. 候補者の人選
5. 候補者のご推薦
6. 書類選考〜面接 
7. 内定通知
8. 入社日の調整
9. ご入社
10. 紹介手数料のご請求