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サーチ型人材紹介会社は年収８００〜１０００万以上のエグゼクティブクラスをターゲットとしています。登録型と比較すると、候補者のリクルーティングに特徴があります。サーチのご経験をお持ちの方には、多くの求人のご紹介が出来ます。

また、法人営業経験があり、エグゼクティブとの人脈をお持ちの方であれば、未経験からのチャレンジも可能です。

相手に安心感を与えられるか、笑顔で気持ちのいい対応が出来るか、 身だしなみも含めた第一印象はとても重要です。

また、相手の話が傾聴できる、伝えたいことを簡潔に表現できるなど、相手の立場に立ったコミュニケーションが取れることは必須条件となります。

経験者の方は、実績と得意分野がポイントとなります。コンスタントに年間１５００〜２０００万以上の実績があればベストです。優良企業をたくさんご紹介出来ますので、是非ご登録にお越し頂ければと思います！
転職回数が多かったり、１社あたりの在籍期間が短い場合は、書類選考の合格率が低くなりますが、応募企業はございますのでお気軽にご相談下さい。

２０代で法人営業経験があれば、未経験の方にもチャンスがあります。人材紹介会社は比較的小規模な会社が多いせいか、起業家精神を持ったベンチャー志向の方が好まれるようです。

→キャリアコンサルタント入門セミナーでも詳しくご説明しております。