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人材コンサルタントの
求人・転職・募集・採用情報が集結!

 

100件以上の人材コンサルタント募集情報の中から、
優良人材紹介会社の求人を厳選してご紹介させて頂きます!

 

こんにちは。株式会社インプレッション キャリアコンサルタントの木村正宏です。

弊社は、2004年の設立以来、人材業界に専門特化した人材紹介サービスをご提供させて頂いております。

中でも 人材コンサルタント職 の求人は、常時100件以上ございます!
あなたのキャリアプランもご提案させて頂きながら、良質な求人情報をご提供させて頂きます! 

以下のような人材紹介会社より、人材コンサルタントの求人を頂いております。

登録型人材紹介会社 ベーシックな人材紹介会社です。求人者と求職者の登録情報をマッチングします。
サーチ型人材紹介会社 ヘッドハンティングとも言います。企業からエグゼクティブ人材のサーチ依頼を受け、候補者の選定〜採用に至るまでサポートを行います。
特化型人材紹介会社 IT、メディカル、クリエイティブ、エンジニア、新卒、エグゼクティブ等、様々な分野に特化することで差別化を図っています。
総合人材サービス会社 人材派遣、人材紹介、アウトソーシング等、人材に関するサービスをフルラインで展開しています。 
人材紹介立ち上げ IT,WEB関連やメディカル関連企業等、人材二―ズが強い業界では、事業会社が新規事業として人材紹介事業を立ち上げるケースが増えています。 
ベンチャー系人材コンサルティング会社 社歴は浅くても、ベンチャー特有のスピード感や特徴をウリに業績を伸ばしている人材紹介会社がたくさんあります。業務の幅も広く成長できる環境があります。若い方には特に人気があります
外資系人材紹介会社 最近は、サーチ型+登録型のスタイルを取っているところが多いです。語学力を必要とする場合が多く、語学力アップのチャンスもあります。 

※一気通貫制(企業側・人材側の両面を担当するスタイルのことです)の会社が80%以上です。

※会社規模は、大手〜中堅〜小規模の人材紹介会社までご紹介が可能です。

コミュニケーションスキル重視

相手に安心感を与えられるか、笑顔で気持ちのいい対応が出来るか、 身だしなみも含めた第一印象はとても重要です。

また、相手の話が傾聴できる、伝えたいことを簡潔に表現できるなど、相手の立場に立ったコミュニケーションが取れることは必須条件となります。

目標達成意欲 高いホスピタリティ精神にプラスして営業的な思考が強く求められます。転職サポート人数や売上実績等会社により指標が異なりますが、目標達成することが、顧客の利益、会社の利益、そして自分の成長につながることを理解できていることは必須条件となります。
経験者に求められるもの

経験者の方は、実績と得意分野がポイントとなります。コンスタントに年間1500〜2000万以上の実績があればベストです。優良企業をたくさんご紹介出来ますので、是非ご登録にお越し頂ければと思います!
転職回数が多かったり、1社あたりの在籍期間が短い場合は、書類選考の合格率が低くなりますが、応募企業はございますのでお気軽にご相談下さい。

未経験者に求められるもの

20代で法人営業経験があれば、未経験の方にもチャンスがあります。人材紹介会社は比較的小規模な会社が多いせいか、起業家精神を持ったベンチャー志向の方が好まれるようです。

キャリアコンサルタント入門セミナーでも詳しくご説明しております。

<書類選考合格の目安>

■未経験者の方・・・大卒、2社経験まで、20代、営業経験
■ご経験者の方・・・年齢に応じた経験年数、実績2000万以上、40過ぎまで、得意分野がある
 

こちらにも詳しい記載があります(インプレッションホームぺ―ジへリンクします)

インプレッションでは、転職をお考えの人材コンサルタントの皆様の転職のご支援を無料でさせて頂いております。転職サポートをご希望の方は、まずはエントリーをお願い致します。 

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