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※一気通貫制(企業側・人材側の両面を担当するスタイルのことです)の会社が80%以上です。
※会社規模は、大手〜中堅〜小規模の人材紹介会社までご紹介が可能です。
コミュニケーションスキル重視 | 相手に安心感を与えられるか、笑顔で気持ちのいい対応が出来るか、 身だしなみも含めた第一印象はとても重要です。 また、相手の話が傾聴できる、伝えたいことを簡潔に表現できるなど、相手の立場に立ったコミュニケーションが取れることは必須条件となります。 |
目標達成意欲 | 高いホスピタリティ精神にプラスして営業的な思考が強く求められます。転職サポート人数や売上実績等会社により指標が異なりますが、目標達成することが、顧客の利益、会社の利益、そして自分の成長につながることを理解できていることは必須条件となります。 |
経験者に求められるもの | 経験者の方は、実績と得意分野がポイントとなります。コンスタントに年間1500〜2000万以上の実績があればベストです。優良企業をたくさんご紹介出来ますので、是非ご登録にお越し頂ければと思います! |
未経験者に求められるもの | 20代で法人営業経験があれば、未経験の方にもチャンスがあります。人材紹介会社は比較的小規模な会社が多いせいか、起業家精神を持ったベンチャー志向の方が好まれるようです。 →キャリアコンサルタント入門セミナーでも詳しくご説明しております。 |
<書類選考合格の目安>
■未経験者の方・・・大卒、2社経験まで、20代、営業経験
■ご経験者の方・・・年齢に応じた経験年数、実績2000万以上、40過ぎまで、得意分野がある
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