◎人材紹介会社の最後は「再就職支援型」と言われるスタイルです。「アウトプレースメント」とも言います。

◎社員の雇用調整を行なう企業が、自社の社員の再就職を支援するために再就職支援会社と契約し退職予定の社員の再就職がスムーズに進むようケアしてもらいます。

◎再就職支援会社では、契約企業の社員の方たちが一日も早く次の就職先が決まるようにキャリアカウンセリングを行ないながら、一緒に求人を探したり応募書類を作成したり再就職に必要な準備と活動を支援していきます。

◎一方で　求人の開拓　も再就職支援会社の大事な仕事です。求人情報を多く集めればそれだけ再就職の可能性も広がります。

◎あらゆる方法で求人情報を集めて求職者の方たちへ求人をご紹介し、再就職につなげていきます。

◎再就職支援会社は通常、契約先企業から費用をもらっていますので、紹介先企業へ人材を紹介した場合でも費用は請求しないのが一般的です。

◎この点が他の人材紹介と異なる点です。ただし人材を無料で紹介する場合であっても紹介事業の許可が必要となってくるため人材紹介事業の一形態となります。