〒102-0073 東京都千代田区九段北1-2-12 九段下プラレールビル5F
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営業時間 | 平日 9:00~18:00 |
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インプレッションは、 人材ビジネス業界に専門特化した人材紹介会社です。多くの優良人材紹介会社様より 人材紹介コンサルタント募集の求人を頂いております。
<ご紹介させて頂く人材紹介会社>
大手人材紹介会社 | 中小規模やベンチャー人材紹介会社でご経験を積まれた方は、20代であれば経験が浅くても大手人材紹介会社への転職のチャンスがあります。 |
中小人材紹介会社 | 登録型の人材紹介が中心です。 未経験なら20代、経験者なら40代前半までが書類選考合格の目安です。一気通貫制で、自由で落ち着いて就業できる会社が多いです。 |
サーチ型人材紹介会社 | サーチ型人材紹介会社は年収800〜1000万以上のエグゼクティブクラスをターゲットとしています。登録型と比較すると、候補者のリクルーティングに特徴があります。サーチのご経験をお持ちの方には、多くの求人のご紹介が出来ます。 また、法人営業経験があり、エグゼクティブとの人脈をお持ちの方であれば、未経験からのチャレンジも可能です。 |
特化型人材紹介会社 | IT、WEB、メディカル、消費財、メーカー、金融、管理部門等、専門分野に特化した人材紹介会社からも多数ご依頼を頂いております。 |
ベンチャー | 独自のサービスやニッチな分野に特化することで業績を伸ばされている人材紹介会社がたくさんあります。スピード感が求められる反面、短期間で成長できる環境があります。業界経験がなくても、営業経験があればチャンスがあります。将来起業をお考えの方にもおススメです。 |
<ご紹介させて頂く職種>
人材紹介コンサルタント(一気通貫) | 最もご依頼の多い職種です。ご経験者ですと40代半ばあたりまでが書類選考合格の目安です。 |
リクルーティングアドバイザー(RA) | 大手〜中堅規模の会社では分業制で業務を進めている人材紹介会社があります。リクルーティングアドバイザー(RA)は、求人企業側の採用コンサルティングを担当します。 |
キャリアアドバイサー(CA) | 上記のRAに対し、人材側の担当者をキャリアアドバイザー(CA)と呼んでいます。ご登録者に対するキャリア面談〜求人のご紹介が主な業務です。 |
エグゼクティブサーチコンサルタント | 年収800〜1000万以上のエグゼクティブクラスがターゲットとなります。人材のリクルーティングはヘッドハンティングや人脈を通じて行います。 |
リサーチャー | サーチ型人材紹介会社(ヘッドハンティング会社)で候補者(キャンディデート)をリストアっプする業務です。未経験でも営業経験があればチャンスがあります。また将来コンサルタントへのキャリアパスもあります。 |
アシスタント | 人材紹介コンサルタントのアシスタントとして、求人票等の作成や人材へのスカウトメール、応募者対応等を担当します。 |
<求める人物像>
コミュニケーションスキル重視 | 相手に安心感を与えられるか、笑顔で気持ちのいい対応が出来るか、 身だしなみも含めた第一印象はとても重要です。 また、相手の話が傾聴できる、伝えたいことを簡潔に表現できるなど、相手の立場に立ったコミュニケーションが取れることは必須条件となります。 |
目標達成意欲 | 高いホスピタリティ精神にプラスして営業的な思考が強く求められます。転職サポート人数や売上実績等会社により指標が異なりますが、目標達成することが、顧客の利益、会社の利益、そして自分の成長につながることを理解できていることは必須条件となります。 |
経験者に求められるもの | 経験者の方は、実績と得意分野がポイントとなります。コンスタントに年間1500〜2000万以上の実績があればベストです。優良企業をたくさんご紹介出来ますので、是非ご登録にお越し頂ければと思います! |
未経験者に求められるもの | 20代で法人営業経験があれば、未経験の方にもチャンスがあります。人材紹介会社は比較的小規模な会社が多いせいか、起業家精神を持ったベンチャー志向の方が好まれるようです。 →キャリアコンサルタント入門セミナーでも詳しくご説明しております。 |
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