人材ビジネス業界専門のM&Aサービスのご案内

インプレッションのM&Aサービスの特徴

人材ビジネス業界に特化しているのでノウハウの蓄積があります。

斡旋手数料はわかりすい完全定額制を採用しております。

量をこなすマッチングではなく1件づつ心をこめたコーディネートを心がけております。

 

 

<ご相談事例(売却側)>

・特定派遣事業を行なっているが、今後飛躍的な稼動数アップが見込めないので社員の雇用を守るためにもどこかの資本傘下に入って事業を継続したい。

・人材派遣業を兼業で行なってきたが、ここ数年売上の伸びも止まっている。経営資源を本業に集中したいので、利益が出ている今のうちに売却をしたい。⇒資本系派遣会社へ譲渡

・人材紹介事業を兼業で行っているが、本業に経営資源を集中させたいので事業部を引き取ってくれるところを探している。⇒中堅人材派遣会社へ譲渡

・人材派遣会社を起業し十分な資産形成もできた。跡継ぎもいないので利益がでている今の内に買ってくれる会社があれば売却しても良いと考えている。

 

他、さまざまなケースのご相談を頂いております。

営業権や会社の売却をご検討されている皆様へ

インプレッション M&A担当の木村正宏です。

弊社は2004年の設立以来、人材ビジネス業界専門の人材紹介事業・求人サイト・人材派遣サービスをご提案させて頂いておりまして、今までに約300社の人材派遣・人材紹介会社さまとお付き合いを頂いております。

社長さまや経営幹部の皆様と人材採用についてのミーティングをしていると、業界の情報交換から始まり他にも新規事業の話しや会社の譲渡や譲受のお話しも頻繁に話題となります。

何とかお力になることはできないかと思い、微力ではございますが M&A情報のご提供サービスをご提案させて頂いております。

昨年より、ご相談を頂く案件数も徐々に増えてまいりまして、ノウハウも少しづつ蓄積してまいりました。

そこで、誰にでもわかりやすい料金体系とさせて頂くことで多くの皆様にお気軽にご相談して頂けるようなサービスプランを構築致しました。

 

  • 派遣事業を撤退し本業に経営資源を集中したい
  • 人材ビジネス事業を売却し他の事業を始めたい
  • うちの規模でも引き取ってくれる会社はあるのだろうか・・
  • 売却をする際、自社の社員の雇用は守られるんだろうか・・
  • 今すぐではないが売却を考えている。先々のために状況だけでも知っておきたい
  • いくらで売れるんだろうか・・
  • M&A専門会社に相談したがどうも敷居が高くて小規模案件だと難しいのかなと感じた
  • 債務超過になっているんだけれど何かいい方法はないかな

様々なご事情がおありだと思います。

 

1)秘密を厳守すること

2)心のこもった対応をさせて頂くこと

3)誠心誠意をもってお話しをお伺いさせて頂くこと 

 

をお約束致します。

 

まずはご相談を頂ければと思います。

ご連絡をお待ちしております。

 

株式会社インプレッション  M&A担当 木村正宏

03−5464−1278

資本提携や買収をお考えの皆様へ

  • 新しい分野の人材ビジネスに進出がしたい
  • 人材派遣会社を買いたい
  • 派遣事業拡大のためどんな分野でもいいので派遣会社を買いたい
  • 特定の分野に強みを持つ人材会社に出資をしてグループ化していきたい
  • 人材紹介事業を始めたい
  • ヘッドハンティング分野に進出したい
  • 営業・販売派遣を強化するためアウトソーシングのノウハウが欲しい
  • 特定派遣事業を立ち上げたい
  • 医療・介護分野に進出したい

など買いたい理由は様々です。

でも実際にM&A情報の収集を始めてみると、いろいろ情報はあるもののなかなかご縁が無いというのが実感だと思います。

インプレッションがお世話させて頂く案件は、公開企業クラスの大型案件ではなく小規模案件が中心ですので、市場に流通していない案件が多いことが特徴です。

また、貴社の代理としてターゲット企業にアプローチさせて頂くこともできます。

 

また、幹部人材のご紹介により、目的が実現できるケースもございますので、その場合は、案件情報及び人材情報の双方を並行してご提案させて頂くことが可能です。

M&Aサービスの料金体系

営業譲渡やM&Aを検討する際、気になるのはやはり コストではないかと思います。

いわゆるM&A専業会社は 大型案件の仲介を得意としているところが多いようです。手数料は、リテーナーと言われる前金(通常M&Aが成立しても返還されない)プラス、契約が成立した際の成功報酬として請求される費用の2段階があるようです。そして成功報酬金額の決め方も 売買金額の○○%で決定されるのが主流で、成功報酬金額の最低額が1000万以上 といった具合に決められているようです。ですので売買金額が小額のケースはあまり歓迎されないような話しも聞きます。それだけのコストがかかる分、M&Aの専門家がデューデリジェンスから契約書の作成までを行ないます。

M&A専業会社を利用する場合は、年商が数百億円以上の会社や年間の利益が数億円以上の会社のM&Aに向いていると思われます。

 

インプレッションのM&Aサービスは もっと小規模なM&Aを想定しております。

人材派遣会社で例えますと、派遣稼動数が 数十名〜数百名規模の人材派遣会社さまの営業譲渡やM&Aを得意としております。

売買価格の決め方ですが、おおよその相場感というものはありますが、買う相手、売る相手によって価値も異なってくることが多いです。最終的な決定金額は、買う側と売る側双方が納得できる金額でしか成立しませんので、双方の利害を調整させて頂きながら円満にご契約をして頂けるよう仲介させて頂きます。(契約が成立しなかった場合は、インプレッションの利益は0円ですが、決してインプレッションの都合で話しを進めることしません。信頼関係をベースに、お客さまの利益を優先しながら日本一親切な対応をさせて頂くことをお約束致します。)

また、あらかじめインプレッションの役割とご依頼企業さまの役割を明確にし、ご納得頂いた段階でこのサービスを進めていきます。(基本契約書を締結致します)

以上のような理由により、M&A斡旋費用も、皆様にわかりやすい金額設定とさせて頂いております。費用は下記の通りです。

 

  • 譲受企業さまから頂く費用  100万円(※一部例外あり)
  • 譲渡企業さまから頂く費用  0円〜30万円

※M&Aの規模にかかわらず、この金額以上頂くことはございません。
※消費税別。

 

ご相談の秘密は厳守することをお約束致します。

何かご不明な点等がございましたらお気軽にご連絡を頂け得ればと思います。

人材ビジネスM&A_買い手企業リスト

 業種

規模   希望 備考 
 総合人材サービス(製造系)  年商25億  製造系派遣会社  中部地区希望
 一般事業会社  未上場  人材紹介会社  廃業会社OK
 ソフト開発会社  社員数50名  特定派遣会社  廃業会社OK
 特定派遣会社(IT系)  上場子会社  特定派遣会社  稼動人数
3名〜100名
 総合人材サービス(事務系) 年商1000億以上   特化型人材会社

 業務提携等

あらゆる相談可

 総合人材サービス(製造系) 全国展開  こだわらない  
 資本系人材派遣会社  年商10億以上  医療・介護系  
 資本系人材派遣会社  年商10億以上  不動産系他  
 総合人材サービス  社員150名  こだわらない  資本出資も可
 総合人材サービス(製造系)  年商200億以上  こだわらない  
 独立系人材派遣会社  年商100億  こだわらない  
 総合人材サービス  上場  こだわらない

 資本提携等

あらゆる相談可

 人材コンサルティング会社  社員数100名  人材紹介会社  
 中堅人材紹介会社  GPで150名  特化型人材ビジネス  
 コンサル系派遣会社  上場  こだわらない  資金に余裕有

◎このリストに掲載しているのは買い手企業情報の一部です。 

◎規模の小さな案件でも引き受けて頂くことが可能です。

◎出資を受けてグループ会社として経営を続けていく等の手法も可能です。

◎引き受け先のサーチも行ないます。

 

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〒102-0073
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九段下プラレールビル5F

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地下鉄九段下駅5番出口から
徒歩1分

営業時間

平日 9:00~18:00